面试流程
面试流程大致概括为 : 网申——在线笔试——视频面试——交流座谈——实习体验
一、网申
寻找一个网络稳定、周围环境安静的地方用手机或电脑进行网申,具体要求如下:
1)填写简历信息,包括:基础信息、教育背景、经历、自我推荐;
2)上传附件(只限于电脑),包括:电子简历、设计作品及其他可证明自己能力的资格荣誉证书等。
二、在线笔试
通过简历筛选的同学会收到我们的笔试邀请短信,届时请准备好一台安装了最新版 Chrome 浏览器且支持摄像头的电脑,并在规定时间内完成在线笔试。笔试类型分为2种:
1)专业笔试:支持类、研发类岗位;
2)职业测评:所有岗位。
三、视频面试
视频面试官由总裁、业务总监、HR组成。
四、交流座谈
交流座谈会分批邀请通过综合面试的同学就个人关心的福利待遇、职业发展空间、企业文化、入职流程等问题进行答疑解惑、沟通交流。
五、实习体验
所有2020届同学都需要经历不少于1个月的实习体验,这个实习体验相当于是最后一轮面试,只有通过实习考核才能拿到正式offer。我们也希望通过这短暂的实习体验,你能对未来的工作环境、工作内容以及要共事的人有更深入的了解,从而判断这是否会是你未来相当长一段时间想从事的职业。
查询结果
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